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西南交通大学2014年工作要点

来源:  作者:     日期:2014/3/7 16:05:08   点击数:351  
西南交通大学2014年工作要点
 
2014年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、第二十二次全国高校党建工作会议精神,以召开学校第十四次党代会为引领,以制定好《西南交通大学章程》为契机,以实施《西南交通大学中长期发展战略纲要暨2011-2015年发展规划》为推手,以深化改革为动力,增强责任感和使命感,全面提高人才培养质量;大力推进“人才强校主战略”;加快实施国际化战略;调整优化学科、学院布局和机关机构改革;牢牢把握高速铁路和城市轨道交通建设的战略机遇,广泛联合社会力量及多方资源持续开展协同创新;加速推进综合交通和智能交通的研究进程;加强智库建设和文化建设;大力提升学术竞争力、科技创新力和思想影响力;改进民生,持续加强和改善广大师生员工的工作条件和生活水平。
2014年学校的重点工作是:
1.召开学校第十四次党代会,进一步明确下一步发展战略、目 标、举措、时间表及支撑条件。
2.全面落实《西南交通大学关于实施“人才强校主战略”的若干意见》,加强高层次人才引进和青年教师培养等。
3.加快实施国际化战略,召开学校国际化战略推进工作大会。
4.大力加强学风建设和教育教学改革工作,着力提升人才培养质量,尤其是博士生培养质量。
5.推进实施第一期“2011计划”,确保以优异成绩通过中期检查;牵头申报第二期“2011计划”协同创新中心;推进轨道交通国家实验室等大平台、大项目建设。
6.深化内部改革,调整优化学科和学院布局,研究机关机构调整方案并启动实施。
2014年学校的主要工作有:
一、深入实施“人才强校主战略”,推进高层次人才队伍建设
1.扎实推进“人才强校主战略”,全面落实《西南交通大学关于实施“人才强校主战略”的若干意见》。
2.加强院士、千人、杰青、长江等高层次人才引进和培养力度,切实落实各学院人才引进、培养和建设任务责任,完善考核办法。
3.拟订“万人计划”工作方案。
4.建设人才信息库,主动出击,四处遍访、八方延揽各类人才,加大国内外、海内外人才引进力度,加大青年教师培养力度。
二、加快实施国际化战略,快速提升国际合作与交流水平
1.召开学校国际化战略推进工作大会,形成并实施国际化战略系列举措。
2.实质推进中英国际合作办学机构(SWJTU-Leeds学院)的启动运行、教学准备和招生筹备等工作;推动管理类中外合作项目申请;评估与改进已有的二个中美合作办学项目。
3.做好海外院长(海外副院长、海外院长助理)选聘及引进工作,2014年年内确保每个学院至少有一名海外院长。
4.实施院系和学科的国际评估,完成土木工程学院及相关学科的国际评估;启动机械、电气、信息、经管、地学、交运等学院和相关学科国际评估的前期准备工作。
5.积极开展国际联合实验室、国际科研合作项目等国际化合作。
6.大力推进与康奈尔大学、伊利诺伊香槟分校、俄克拉荷马州立大学等海外大学的实质性合作;推动各学院与国外名校的对口学院建立实质性的合作关系。
三、加强党建工作,推进反腐倡廉建设,深化内部改革
1.贯彻落实十八届三中全会精神,全面推动学校改革发展工作;贯彻落实第二十二次全国高校党建工作会议精神,切实加强学校意识形态工作和思想政治理论课建设,提升思想政治理论课的针对性、实效性。
2.深入实施《中共西南交通大学委员会、西南交通大学关于教育部巡视反馈意见及“四风”问题整改落实方案》。
3.召开学校第十四次党代会,进一步明确学校下一步发展方向、目标、举措、时间表及支撑保障条件等。
4.深入推进党风廉政建设,加强廉政风险防控,认真落实党风廉政建设责任制,积极营造风清气正的工作氛围。
5.加强民主政治建设,推进党务公开和校务公开;进一步发挥校内各民主党派、无党派代表人士与侨联、欧美同学会等渠道的联系作用;召开学校第十九届工会会员暨第六届教职工第五次代表大会。
6.大力推进基层党组织建设,做好党组织换届工作,优化党建考核方式,统筹推进党支部建设;加强学生党建工作,着重抓好校级示范性学生支部建设。
7.充分运用全媒体,不断创新大学生思想政治工作的方法和载体。
8.以制定《西南交通大学章程》为契机,做好学校内部治理结构顶层设计;完成章程校内审核,报请教育部核准颁布。
9.研究并成立西南交通大学理事会。
10.完成学校董事会调整与改组工作及交通大学校友总会第12届理事会换届工作;理清董事会的职责、作用、功能、定位,以及与学校理事会之间的关系。
11.推进土木工程学院综合改革试点,落实改革方案,推广相关改革经验。
12.探索推进相关学院成立战略委员会、顾问委员会。
13.推进资产管理处机关改革试点,形成阶段性改革成果。
14.研究机关机构改革调整方案并启动实施。
15.进一步完善三校区功能定位方案,加快探索峨眉校区改革发展模式。
16.按照学校绩效津贴改革方案的要求,进一步完善学校奖惩办法。
四、加强教师和干部队伍建设,完善队伍发展体系建设
1.严把教师“三关”(入口关、职称关、聘期考核关)。从2014年起,严格执行新的进人标准、新的职称评定管理办法,启动或试点岗位与职称的“评聘分离”;推进全校各级各类岗位编制核定工作,完善各类岗位管理与聘期考核办法,完成岗位年度及聘期考核工作。
2.拟定教师发展中心建设方案,实质性启动其建设工作。
3.修订完善博士生导师遴选及考核办法。
4.加强专职科研队伍建设。
5.做好干部选任、交流、轮岗、培训、外派及挂职、助勤等工作。
6.做好党内外各级各党派后备人才布局、储备及输送工作。
7.推进青年人才培养、储备及学院、部处班子调整与换届工作。
8.深入推进辅导员选拔、任用、培养的系统建设,制定辅导员队伍建设规划。
五、着力提升人才培养质量,完善创新型人才培养体系
1.秉承“双严”传统,大力加强学风建设,将2014年确定为学校“学风建设年”;鼓励学生为中华民族伟大复兴而勤奋读书,在全校范围内广泛开展“经典阅读”系列活动。
2.深度推进承担的3项国家教育体制改革试点项目。
3.完善学校人才培养顶层设计,厘清专业成才和精神成人、专业教育和通识教育的关系,科学构建人才培养体系,更新人才培养理念。稳步推进本研课程紧密衔接人才培养方案的制定和实施;完善提高人才培养质量的若干措施,构建人才培养质量保障体系,形成系列文件;召开人才培养工作大会。
4.做好学校本科教学审核评估的自评工作;确保4个专业通过国家专业评估及工程教育专业认证。
5.充分利用学校中国高铁技术培训中心、中国铁路技术国际化培训中心,做好人才培训顶层设计,争取承接更多高端、国际化培训任务,有效助推中国高铁“走出去”战略。
6.认真研究制定并实施《西南交通大学通识教育实施方案》,启动核心通识教育课程建设;探索建立通识教育背景下学生工作的新途径、新平台和新机制;进一步发挥心理、体育、艺术教育等作用,健全学生人格。
7.充分利用各种优势资源和现代化技术,推进优质课程资源库建设。改革教学方式方法,深入推进MOOCs课程建设,稳步推进我校优秀课程上线;探索遴选MOOCs的优秀课程作为我校学生的学分互认课程,全面提高课程教学质量。
8.进一步实施与西藏大学“1+2+1”联合培养模式,推进与西藏大学共建工程技术应用学院有关工作。
9.开展招生行动计划,大力推进本科生和研究生生源质量工程和就业质量工程。
10.争创“一流国防生培养院校”,重点推进落实国防生培养方案,塑造更多国防生集体、个人榜样和典型。
11.以学生工作的信息网络建设为支撑,以促能平台建设为依托,努力形成立体化、集成化工作格局,进一步加强第二、第三课堂建设,打造精品校园文化活动。
12.紧紧围绕学生成长需求和专业特长,通过构建项目供需对接平台,深入开展社会实践与志愿服务。
六、提升科研与产学研合作水平,进一步激发科技创新活力
1.推进实施第一期“2011计划”,确保以优异成绩通过中期检查;牵头申报第二期“2011计划”协同创新中心;推进校内协同创新体制机制建设,落实相关政策与制度。
2.加快推进轨道交通国家实验室建设,力争在2014年6月30日前进行验收、挂牌,探索形成国际一流开放实验室协同创新与运行管理模式。
3.发挥整体优势,全方位、深度参与城市轨道交通科研及产学研合作工作。
4.召开科研平台建设工作大会,出台一系列举措,加快高水平实验室体系建设,发挥实验平台对教学科研的支撑作用;积极申报陆地高速交通基础设施国家重点实验室。
5.加快推进综合交通运输智能化国家地方联合工程实验室建设。
6.进一步加强国家重大项目(主持)的申报和推进工作;全力争取国家重大科技平台和国家级团队;筹划国家大科学工程及“十三五”科技指南主题;开展中国高铁标准及谱系化建设。
7.与中国建筑工程总公司、南车集团、北车集团、成飞集团、神华集团、通号集团、新筑路桥等企业深入开展战略合作;与中共四川省委政策研究室、四川省社科院、社科联等单位大力开展深度合作。
8.规范研究院建设,推动整体发挥效应,规范和提升能力建设,确保各研究院可持续、快速发展;加大校企、校地合作力度,加快成立上海研究院。
9.整合力量、集中优势,积极申报安全评价、军工等国家资质。
10.加强产业规范化建设,加快推进运达公司上市;做好国家大学科技园2014年度考核评价工作。
七、调整优化学科和学院布局,进一步提升学科建设整体水平
1.全面实施“工科登峰计划”、“理科强基计划”和“文科跨越计划”,研究生命学科的发展举措;调整优化学科和学院布局。
2.基于教育部高校学术委员会规程,修订校学术委员会和专项学术委员会章程,充分发挥学院教授委员会作用。
3.筹备申报国家重点学科工程计划(“211”工程和“特色985”工程)。
八、健全支撑保障体系,维护学校改革发展稳定良好局面
1.坚决维护学校安全稳定,为学校发展保驾护航,重点加强意识形态领域的主动建设;进一步完善安稳队伍和制度、机制建设。
2.全力以赴争取省、市、区(县)支持,一揽子解决犀浦校区土地遗留问题。
3.采用捐赠、基金、冠名、项目合作等方式多元化、多渠道筹措资金,2014年年内筹资金额不少于2亿元。
4.积极推动智慧型、数字化校园建设,全力实施《信息化校园总体建设规划方案》,完成年度建设任务。
5.配合成都市“北改工程”,提出并推进设计一条街、创意一条街、科技一条街等方案,优化九里校区周边环境和科技人文氛围。
6.确保犀浦校区办公大楼、抗震实验室、电气化实验室在年底竣工,力争完成南区小高层项目的主体封顶;加快推进犀浦校区3号教学楼项目可研申报;推进九里校区产业大厦、犀浦校区国际学术中心建设。
7.改进预算管理办法,建立和完善财务风险与经济责任内控制度;调整经济收入分配办法。
九、加强和改善民生,推进和谐校园与美丽校园建设
1.做好校园“静化、绿化、美化、香化”工作,建设好犀浦校区东大门等重点区域的景观建设,提升校园文化品质和品位。
2.开展犀浦校区涉及 “三场”的校园环境综合治理、BOT项目治理工作。
3.改善教师工作条件,分期解决教师工作间问题。
4.加强统筹推进离退休工作力度,切实关心好离退休教职工。
5.完成九里校区博士生公寓改造;推进电力扩容及热水、空调进学生公寓等工作。
6.充分利用成都市“北改工程”契机,探索改善南北园现状的可能性;积极推进建立南北园家属区物业管理、居委会管理的有效机制。
十、大力推进智库建设,不断加强大学文化与软实力建设
1. 筹建新丝绸之路经济带、长江经济带、中国高铁走出去战略、新型城镇化建设、城乡规划等多个“智库”;实质推进“美国研究中心”、“越南研究中心”建设;加强产业政策、区域经济和发展战略研究。
2. 完善新闻宣传制度,构建“六宣”(内宣、外宣、上宣、理宣、网宣、海宣)工作大格局。
3.大力实施《西南交通大学文化建设规划纲要(2013-2020)》,充分发挥学校文化建设委员会职能,大力推进学校优良传统的挖掘、宣传教育。
4.加强校园高雅文化的吸引力和感染力,提升校园文化品质。
5.开展爱校教育,在校庆日开展为母校捐款活动。
6.启动建校120周年庆祝活动筹备工作。
7.筹建西南交通大学交响乐团;举办2014西南交通大学首届国际大学生文化艺术节。
2014年学校拟召开的全校性会议及活动有:
1.中国共产党西南交通大学第十四次代表大会(上半年,党委组织部、党委办公室)
2.西南交通大学第十九届工会会员暨第六届教职工第五次代表大会(4月,校工会)
3.西南交通大学首届国际大学生文化艺术节(5月,学生处)
4.西南交通大学国际化战略推进工作大会(5月,国际合作与交流处)
5.西南交通大学科研平台建设大会(6月,科技处)
6.西南交通大学董事会第十六次董事会议(上半年,校友办)
7.2014届毕业典礼、2014级开学典礼(7月、9月,校办、学生处、研究生院、峨眉校区)
8.西南交通大学人才培养工作大会(10月,教务处、研究生院)